Thay đổi về tuổi nghỉ hưu, lương hưu trong năm 2022

Năm 2022 là thời điểm áp dụng nhiều quy định mới liên quan đến chế độ hưu trí.

Tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình

Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được tăng dần theo lộ trình như sau:

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Như vậy, theo đúng lộ trình này thì đến năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ tăng nhẹ so với năm 2021. Cụ thể:

Làm việc trong điều kiện bình thường.

Lao động nam:

Từ đủ 60 tuổi 03 tháng.

Từ đủ 60 tuổi 06 tháng.

Lao động nữ:

Từ đủ 55 tuổi 04 tháng.

Từ đủ 55 tuổi 08 tháng.

Trong khi đó, nếu bị suy giảm khả năng lao động hoặc làm nghề, công việc có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, người lao động còn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn từ 05 - 10 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu nói trên.

Mức hưởng lương hưu năm 2022

Căn cứ Điều 56 và Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, mức hưởng lương hưu của người lao động được tính như sau:

Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu năm 2022 được xác định như sau:

Lao động nữ:

Đóng đủ 15 năm BHXH: Tính 45%.

Sau đó: Cứ thêm mỗi năm tính thêm 2%.

Tỷ lệ tối đa là 75%.

Cách tính tỷ lệ này năm 2022 không có sự thay đổi so với năm 2021 nên mức hưởng lương hưu năm 2022 của lao động nữ vẫn được tính như năm 2021.

Lao động nam:

Đóng đủ 20 năm BHXH: Tính 45%.

(Năm 2021 chỉ cần đóng 19 năm BHXH được tính 45%).

Sau đó: Cứ thêm mỗi năm tính thêm 2%.

Tỷ lệ tối đa là 75%.

Theo đó, nếu chỉ đóng tối thiểu 20 năm BHXH, lao động nam khi nghỉ hưu năm 2022 chỉ được hưởng tỷ lệ 45%. Trong khi đó, cùng 20 năm đóng BHXH nhưng nghỉ hưu ở năm 2021 thì tỷ lệ hưởng là 47%.

Như vậy, với cách tính này, lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi sẽ được hưởng mức lương hưu thấp hơn so với những người nghỉ hưu năm 2021 mà có cùng thời gian đóng BHXH.

(Nguồn: Người Lao Động)